Cuidadora de niños (Santa Maria)

¿Por qué unirse a nuestra agencia?
*Porque cada día marcamos la diferencia en nuestra comunidad y porque tenemos una cultura de trabajo positiva, centrada en el empleado y en el cliente.
*Pagamos tarifas competitivas y ofrecemos un sólido paquete de beneficios que incluye generosas vacaciones, bajas por enfermedad y días festivos, seguro médico pagado por el empleador, una suscripción gratuita a la aplicación de meditación/sueño Calm, ¡y mucho más!
*Ofrecemos formación y desarrollo continuos a los empleados y supervisión clínica remunerada.
*Trabajamos con nuestro personal para ofrecer flexibilidad siempre que sea posible.

¡Esperamos que se una a nuestro equipo en FSA del Condado de Santa Bárbara!

La posición
¡El equipo de Servicios de Apoyo a la Familia (FSS) en FSA está creciendo! El Proveedor de Cuidado Infantil FSS proporcionará cuidado de niños esencial durante las clases de crianza y relación. El proveedor de cuidado infantil trabajará en colaboración con los proveedores de cuidado infantil, los participantes del programa y el personal de FSA para promover el cuidado infantil seguro, enriquecedor y enriquecedor para los niños de los participantes.

Hay tres (3) puestos de cuidado de niños disponibles. Las horas del Proveedor de Cuidado de Niños variarán y el trabajo estará disponible en una base intermitente según sea necesario. Esta posición se basa fuera de la ubicación de FSA Santa María.

La FSA se esfuerza por ser una organización informada sobre el trauma y orientada a la resiliencia. Dado que trabajar con personas traumatizadas puede afectar al personal de diversas maneras, la FSA identifica y emplea activamente métodos para ayudar al personal a lograr un equilibrio saludable y sostenible en la atención a sí mismos y a los demás.

Ejemplo de funciones y responsabilidades
1. Proporcionar atención infantil básica y segura a niños de edades comprendidas entre los adolescentes y los lactantes.
2. Dirigir actividades divertidas y enriquecedoras para los niños.
3. 3. Modelar y entrenar la filosofía de Crianza Nutritiva.
4. Promover un entorno hospitalario y acogedor para todos los niños y padres.
5. 5. Mantener correspondencia con los padres para proporcionarles información cuando sea necesario.
6. Ayudar a preparar y limpiar el lugar para cada sesión de cuidado infantil.
7. Participar en todas las orientaciones y formaciones pertinentes.
8. Asistir a las reuniones de equipo necesarias.
9. Cumplir las normas de confidencialidad.
10. Mantener una relación positiva y de cooperación con los compañeros coparentales.

Requisitos de empleo:
1. Se requiere la verificación de antecedentes y la aprobación de la prueba de la tuberculosis.
2. Se requiere transporte fiable para asistir a las clases de crianza y a las reuniones del equipo.
3. Un mínimo de dos años de experiencia prestando servicios a niños y/o familias.
4. Preferiblemente bilingüe (español/inglés).

Clasificación, horario y retribución:
1. Este puesto es a tiempo parcial, ocasional y según las necesidades (3-6 horas a la semana). Los beneficios incluyen un plan de jubilación 403(b). También se ofrece baja por enfermedad.
2. El salario es de $19,00/hora.

Family Service Agency (FSA) ha sido considerada durante mucho tiempo como una de las organizaciones de servicios humanos sin ánimo de lucro más fiables y eficaces del condado de Santa Bárbara. Nuestra misión es fortalecer y abogar por las familias y las personas de todas las edades y diversidades, ayudando a crear y preservar una comunidad sana. Estamos comprometidos a proporcionar servicios donde más se necesitan: en la comunidad. El 80% de nuestros servicios se prestan en los campus escolares, en centros comunitarios y en los hogares de los clientes. Nuestros programas, que atienden a más de 25.000 personas al año, combinan experiencia clínica, personal bilingüe y bicultural y una estrecha colaboración con otros organismos. En la FSA, todos los servicios se prestan de forma gratuita o mediante una escala móvil de honorarios/donaciones y no se deniega la asistencia a nadie por no poder pagar.

Para solicitar este puesto, se recomienda encarecidamente enviar una carta de presentación junto con el currículum vítae. aquí.
Visite nuestro portal para otros puestos vacantes.